揭秘全球最奢侈技校GucciPra

我们认知中的奢侈品，是极致工艺与文化内涵的综合体现，缺一不可。我们手中的奢侈品产品更来自工匠对自己打造的精品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念。

因此，工匠的宝贵技能亦是奢侈品企业的命脉。尤其在时尚产业新挑战层出不穷的行业背景下，时尚及奢侈品全面教育的重要性日益凸显，时尚品牌纷纷开设了自己的学校，以保证工匠技能传承的稳定和延续性。

为了支持公司增长，增强竞争力，许多意大利公司纷纷建立自己的学院培养内部人才，及时提升员工的技术能力和管理能力。

意大利国家时装商会总裁CarloCapasa就表示，在新挑战层出不穷、传统与创新并存的时尚行业，人是最基本的影响因素，是成功的关键力量。

CarloCapasa继续解释，“一提到时尚，人们通常会想到设计师，但事实上时尚行业内有千千万万个不同的工种，充分沟通，了解公司真正的需求，洞察趋势，为工艺赋能，这些事情都非常重要，诠释了什么是真正的‘酷’，也帮助我们讲好自己的故事。”

基于此，Camera联合合作伙伴们一起创办了人力资源与教育圆桌项目，GiorgioArmani、BottegaVeneta、EmilioPucci、Etro、Fendi、Gucci、MaxMara、Missoni;Moschino、OTB、Prada、RobertoCavalli、SalvatoreFerragamo、Valentino、Versace和ErmenegildoZegna等集团皆在其列。该项目有五大主要战略目标，即专业交流，以更好地了解人力资源趋势；沟通的力量；协会和政府游说；从数字化到从业的创新；以及多元化与包容性。

为了加强与意大利时尚学校的互动，促使其缩小与奢侈品牌对其认知的潜在差距，Camera最开始设计了一项调查来评估各学校的教育质量，了解奢侈品公司对这些学校的看法。

Capasa表示：“奢侈品品牌开办学院可谓顺天应人，再加上这些品牌自带国际影响力，这对于发扬意大利传统工艺起着至关重要的作用。”他补充道，随着时代的发展，各大品牌越来越重视团队合作能力、解决问题的能力等软技能。

奢侈品品牌Prada设立了工业、学习与发展、商店三大学院，围绕项目实操、工具使用和专业训练开设课程。

Prada首席执行官PatrizioBertelli表示，“Prada集团本身就是一所学校。工厂是我们工业和手工艺知识的摇篮。我们的学院项目几年前就起源于此，因为我特别希望把这些知识传递给年轻的一代，对我们来说，Prada学院不只是一座工艺技能学校，它更是一个°覆盖所有部门和技能的培训机构，是基于我们丰富的实战经验，将价值观和专业知识系统化，传递给现有的和未来的伙伴们的一种承诺。”

Prada学院内部

每个学院的课程都涵盖了该领域的理论培训（原材料、制造工艺和技术，如科技、英语和信息技术），并通过公司和供应商组织的活动进行实战演练。

除了传统的理论培训之外，每个员工都可以登录数字平台接受后续教育，助力未来发展。此外，Prada还非常重视利用数字技术与顾客建立全新的连接。

Gucci创新实验室内部

意大利奢侈品牌Gucci为了传承手工艺和发掘人才，在新工厂GucciArtLab中开设了名为coledel’Amour（爱的学校）的创新教育项目。

自年以来，已有名员在GucciArtLab创意中心的coledel’Amour接受培训。坐落于佛罗伦萨郊外的Scandicci，GucciArtLab举办了多场皮具和鞋类相关的活动来帮助参与者提高技艺，丰富实践经验。

Gucci的coledel’Amour创新教育项目

Gucci总裁兼首席执行官MarcoBizzarri说道，“Gucci长久以来传承的正是其员工和专业知识本身，培训是我们提升员工能力和产品品质最有力的工具。教育项目coledel’Amour在GucciArtLab的诞生并非偶然，它完美地诠释了我们正在建立和发展的企业文化：这里是一个促进学习和技能提升的地方，一座创意实验室，一个充满激情的地方，确切地说应该是我们满怀热爱投入工作的地方。”

coledel’Amour设有三大板块，包括为期六个月的工艺课程；工厂学堂，一项在Gucci工厂开展的双月训练计划，旨在培养员工成为专业从事特定皮具生产和经营的人才；技术学院，为满足员工在不同部门和工厂的工作要求开设的专项技术培训课程。

Fendi也长期致力于年轻人才的教育和培训，在罗马设有Massoli学院，为裁缝新人提供学习课程。与此同时Fendi还参与了LVMH集团的InstitutedesMetiersd’excellence培训计划，

近期，在接受WWD采访时，Fendi母公司LVMH集团的传讯、形象主管AntoineArnault强调了这些培训项目的重要性。

Arnault表示：“我可以毫不隐晦地说，没有这些培训项目，我们就无法继续我们的业务，这些项目直接关系到我们的成败。我们坚信这是一件正确的事情，而机器绝不可能取代人的价值。所有意大利人都应该意识到他们的技艺有多么可贵，更应该多多了解它们，确保它们永世流传。”

Fendi董事长兼首席执行官SergeBrunschwig对此表示认同，“意大利是‘传统’、‘历史’、‘美丽’，尤其是‘卓越’的代名词。我们认同精湛手工技艺的核心价值，相信手工制作的力量，并且抓住了投资意大利制造的机会，在Fendi，扎实的专业知识和持续不断的实验是支撑我们开展市场工作、发扬公司文化的基石，未来几代人也需要保持和延续这种传统。”

Fendi在BagnoRipoli也开办了品牌学校，学生们可以配备现代器械和工具的工作坊接受训练，整个项目80%的学习形式为实践活动，剩下20%为理论培训。

SalvatoreFerragamo教育项目精髓：“美没有极限，设计没有饱和点，材料没有尽头。”

多年来SalvatoreFerragamo一直通过内部培训帮助手工业从业者学习成长，尤其

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